Bevillingen kommer fra Ministeriet for Flygtninge, Indvandrere og Integration, og er hentet i den pulje, der er afsat til Virksomhedsrettet integration af nydanskere.

Ministeriet oplyser i tilsagnsskrivelsen, at der i forbindelse med ansøgningsrunden indkom i alt 34 ansøgninger, og at der blev ansøgt støtte for i alt kr. 39.4 mio. 6.5 mio. kr. er uddelt i denne ansøgningsrunde, og af dem får Ingeniørhøjskolen i Københavns altså i alt 1.5 mio. kr.

Bevillingen til projektet Kompetencefastholdelse – Udenlandske ingeniører i Danmark skal bruges til at kompetenceafklare jobparate kandidater og udenlandske studerende før deres introduktion til virksomhederne. Projektet vil i tæt samarbejde med virksomheder, der har behov for ingeniørarbejdskraft, konkretisere hvilke kvalifikationer, der efterspørges og hvilke arbejdsopgaver, der står åbne.

Projektet har til hensigt at fokusere på virksomhedernes behov, og sørge for at virksomhederne får tilbudt praktikanter og potentielle medarbejdere, der opfylder de efterspurgte kompetencer og dermed bidrager aktivt til virksomhedernes fremskridt både lokalt og globalt. Formålet er at udarbejde en brugbar systematik til udslusning af ingeniørstuderende med udenlandsk baggrund, som virksomhederne efterfølgende vil være interesserede i selv at finansiere.

Det er central studievejleder Niels-Erik Parbst, der er Ingeniørhøjskolens tovholder på projektet, der gennemføres i samarbejde med China Know How og Rekrutema. Projektperioden løber fra den 15. maj 2008 til den 1. oktober 2009, hvorefter projektet skal afsluttes med en evalueringsrapport samt endeligt regnskab.

Af Michael Winther
18. juni 2008