IHK med i erhvervsrettet uddannelseseksperimentarium
Fra januar 2012 og frem til og med udgangen af 2014 deltager Ingeniørhøjskolen i et storstilet projekt om etablering af et såkaldt erhvervsrettet uddannelseseksperimentarium
Hovedformålet med projektet er at eksperimentere med, hvordan man kan gøre uddannelser skarpere og mere brugbare for erhvervslivet. I et tæt samarbejde mellem uddannelsesinstitutioner og erhvervsliv vil man gennem projektet udvikle, afprøve og effektmåle nye metoder og veje for uddannelse. På længere sigt er det tanken at medvirke til at løfte kompetenceniveauet blandt lærlinge, studerende og elever i Region Hovedstaden.
I uddannelseseksperimentet indgår 14 af regionens største
uddannelsesaktører og altså heriblandt Ingeniørhøjskolen i København. I
alt vil projektet omfatte 27.000 elever og studerende samt 3000
ansatte.
To spor
Projektet er struktureret omkring to overordnede spor. Det er
Innocation og Flexication, som hver især indeholder en lang række
konkrete fokuspunkter.
Målet med Innocation er at udvikle nye organisatoriske og pædagogiske
rammer for uddannelsesinstitutionerne. De tre hovedoverskrifter er
Kompetencer i Verdensklasse, Nye samspilsformer mellem uddannelse og
erhvervs og endelig Den eksperimenterende organisation.
Flexication skal udvikle nye fleksible modeller for uddannelse,
opkvalificering og vejledning, og modellerne skal være tilgængelige når
og hvis behovet opstår. De to overordnede områder indenfor Flexication
er henholdsvis Education on demand og Nye karriereveje.
Mange eksperimenter
Helt konkret udmønter uddannelseseksperimentariet sig i en række
initiativer som fx; afprøvning af nye innovationsprocesser i
undervisningen; eksperimenter med nye mødeformer blandt ledere og
undervisere; eksperimenter med såkaldt accelererende uddannelsesforløb,
hvor uddannelser gennemføres på kortere tid; eksperimenter med at give
medarbejdere i erhvervslivet mulighed for at følge dele af formelle
uddannelser som alternativ til traditionel videreuddannelse samt
eksperimenter hvor der kigges på muligheder for, at studerende kan
skifte fra en uddannelse til en anden uden forlængelse af
studietiden.
Det er Teknisk Erhvervsskole Center (TEC) og Professionshøjskolen
Metropol som, i samarbejde med en række uddannelsesinstitutioner,
virksomheder, hospitaler og tænketanke, har taget initiativ til
projektet. Ud af et samlet budget på knap 50 millioner kroner har
Region Hovedstaden og Vækstforum Hovedstaden bevilget henholdsvis 12,5
og 25 millioner kroner.
De deltagende uddannelsesinstitutioner er udover TEC og
professionshøjskolens Metropol, uddannelsescenter CPH WEST, Københavns
Tekniske Skole, Københavns Erhvervsakademi, Ingeniørhøjskolen i
København, Social- og Sundheds- uddannelsescentret samt
professionshøjskolen UCC. Derudover deltager Hvidovre hospital,
Gentofte Hospital, Rigshospitalet, Ungdommens Uddannelsesvejledning
København, Center for Ungdomsforskning samt endelig tænketanken
DEA.
Af Nina Flindt Temte
23. janaur 2012