thy-talent Award 2007
thydata har lagt sig i selen for at sikre ínnovationsfødekæden. Derfor har de indstiftet prisen thy-talent award, der uddeles en gang om året
Prisen gives til særligt talentfulde innovative unge mennesker, der
via deres afgangsprojekt fra en videregående uddannelse i Danmark, har
udvist særlig innovativ tankegang. Prisen er på kr. 50.000 inklusive en
rejse til Microsofts hovedkontor i Redmond, USA. Prisen uddeles i år
fredag den 28. september kl. 13-15 på Børsen i København.
To studerende fra IHK
Ingeniørhøjskolen har indstillet de to produktionsingeniører Rehan
Zahid og Ercan Türkmen som kandidater til prisen. De dimitterede begge
i sommeren 2007 på afgangsprojektet Effektivisering på House of Prince,
der opnåede et 11-tal på den gamle karakterskala.
I projektet, der havde lektor Jens Peter Jensen som vejleder,
behandlede de problemstillinger omkring de barrierer der er for at
skabe forandringer i virksomheden. Barriererne er blandt andet
manglende fokus og opfølgning fra ledelsen, herunder manglende
uddannelse blandt faggrupperne samt ikke mindst en meget fasttømret og
stærk kultur.
Komité bedømmer
De indstillede afgangsprojekter vurderes af en komite bestående af
innovative mennesker fra forskellige miljøer i erhvervslivet og
forskningsverdenen. Komiteen vil bedømme de indkomne projekter og
vurdere fem nominerede opgaver, blandt hvilke de udvælger den endelige
vinder.
af Michael Winther
12. september 2007